“我就是一個普通員工，能有什么廉潔風險？”“我只是負責人力資源工作，什么權力都沒有，廉潔風險與我搭不上邊?！苯?，集團紀委在開展全體系廉潔風險排查及防控工作時，發現一些員工對廉潔風險防控和所在崗位隱藏的潛在風險點認識不足。

今年4月，集團紀委立足職能職責，以制約和監督權力運行為核心，以崗位風險防控為基礎，以加強制度建設為重點，構建權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力的廉潔風險防控機制，壓緊壓實集團本部和各子公司全面從嚴治黨主體責任。

“我們要求各單位圍繞自身業務、服務對象和工作職責，按照‘誰行使，誰梳理’原則，在充分征求各方面意見，對實際業務重點領域、關鍵環節、重要崗位、工作職能、業務流程、制度落實等逐項進行認真梳理、仔細研究，明確工作運行程序和權力運行軌跡，制定廉潔風險防控權力運行流程圖和廉潔風險臺賬，堅決做到‘不漏一人、不漏一崗’?！奔瘓F紀委工作人員介紹，通過對全體系14家單位共計575個關鍵崗位的全面排查，累計查處廉潔風險點319項，制定廉潔防控措施近400條。

同時，集團紀委制定《廉潔風險防控制度》，明確落實“三重一大”決策制度、經營管理流程、財務管理、物資購銷、工程建設、投資管理、產權交易、選人用人、領導干部廉潔從嚴等9項廉潔風險情形，配套制定44項廉潔風險防控措施。通過緊盯權力運行軌跡，建立全流程監督制約機制，讓作風和腐敗問題無處遁形。

“廉潔風險排查防控是一項長期和動態的工作，我們將不斷深化廉潔風險排查內容、拓展廉潔風險排查領域，強化動態監管，形成常態，進一步實現廉潔風險精準發現、精準處置、精準防控?！奔瘓F紀委負責人表示。